ASHBiダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン活動

ASHBi学生広報チームでは、令和5年度男女共同参画推進事業 女子中高生向け魅力見える化コンテンツ作成等支援事業の支援を受け、女子中高生へ向けたパンフレットASHBiで学ぶ ASHBiで働くを作成しました。（ASHBi DEI目標 2.科学コミュニティにおける多様性の強化、科学分野における男女共同参画推進活動の可視化）

ASHBiでは、2022年7月にDEI委員会（DEI=ダイバーシティ（多様性）、エクイティ（公平性）、インクルージョン（包括性））を設立し、ASHBiにおけるダイバーシティのさらなる推進を主導しています。 DEI委員会メンバー：李 聖林、井上 詞貴、千綿 千恵子 

1. ワーク・ライフ・バランスの向上に向けた環境整備

1. 子育て世帯への支援拡大
2. 育児休業制度の利用促進
3. 勤務・会議スケジュールの柔軟化
4. より良いワークライフのための施設整備

2. 科学コミュニティにおける多様性の強化

1. 科学分野における男女共同参画推進活動の可視化
2. 多様化の推進のためのアイデアの収集・実施
3. 世界の他機関とのDEI活動の共有・協力

3. 外国人研究者や若手研究者が働きやすい環境を整える

1. 若手研究者を対象とした交流イベントの開催
2. 新たに加わる外国人研究者が相談しやすい雰囲気づくり
3. ASHBiにおける学生向け研修プログラムの開発