Kyoto University Institute for the
Advanced Study of Human Biology

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ASHBiダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン委員会

ASHBiでは、2022年7月にDEI委員会(DEI=ダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平性)、インクルージョン(包括性))を設立し、ASHBiにおけるダイバーシティのさらなる推進を主導しています。 

活動

ワーク・ライフ・バランスの向上に向けた環境整備

  1. 子育て世帯への支援拡大
  2. 育児休業制度の利用促進
  3. 勤務・会議スケジュールの柔軟化
  4. より良いワークライフのための施設整備

科学コミュニティにおける多様性の強化

  1. 科学分野における男女共同参画推進活動の可視化
  2. 多様化の推進のためのアイデアの収集・実施
  3. 世界の他機関とのDEI活動の共有・協力

外国人研究者や若手研究者が働きやすい環境を整える

  1. 若手研究者を対象とした交流イベントの開催
  2. 新たに加わる外国人研究者が相談しやすい雰囲気づくり
  3. ASHBiにおける学生向け研修プログラムの開発

目標

ASHBi DEI委員会は、ASHBiのダイバーシティをさらに推進させ、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンにおいて、日本をリードする役割を担うことを目的としています。

DEI Committee Members

Sungrim Seirin-Lee 李 聖林 Head/PI
Portrait of Dr Fumitaka Inoue 井上 詞貴 Co-PI
Tomoki Shimizu 清水 智樹 ASHBi Office
Chieko Chiwata 千綿 千恵子 ASHBi Office